お客様の期待を超える戦略FMパートナーへ。
最高の研修設備と人材育成で
さらに高い“質”と“志”を。
グローブシップの目指す教育・
研修とは
お客様に対して、高度なサービスや提案を
継続していくため、
そして、働く社員が幸せであると
感じていけるためには、
人材育成が最も重要と考えています。
私たちならではの取り組み
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階層別・マネジメント・
職種毎の専門研修など
レベルにあわせた教育プランすべての社員を対象に、階層別・マネジメント・職種毎に業務レベルを設け、各レベルに必要な業務要件を習得できる研修プランを実践しています。 -
研修センターで行う
充実の実機訓練時代に即した多彩な実機を備えた研修センターで、安全管理に関する知識を実務に即した形で習得することができます。 -
リベラルアーツを高める・
自己啓発を促す
通信教育制度新入社員から管理職を目指す方が社会人としてリベラルアーツを鍛えるため、管理職昇格者がマネジメントスキルを習得するため、制度を設け、社費で実施しています。
多彩な研修プログラム
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働きやすい職場づくりのための
マネジメント力強化を目指して「グローブシップ(GS)マネジメントスクール」の名称で、マネジメントを担う人材の心構え、マネジメントスキル、判断力・決断力、部下の育成、自己啓発などをマネジメントの階層別に教育します。 -
新人から役員まで
それぞれの立場で求められる役割に応じた
スキルの修得を目指して「教育は、コストではなく、投資」との認識のもと、あらゆる階層の社員が判断力と実行力を高め、業務の生産性を高める力が身に付く研修を行っています。
「GSマネジメントスクール」のカリキュラムを通して、心構え、判断力、決断力が鍛えられました。
現場で求められる素早く的確な判断は、日々の業務でお客様の安全・安心を守るために活かしてまいります。
マネジメント研修参加 部長 A.O
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資格取得から、ビジネススキル、
マネジメント力、ITスキル、語学まで、
170を超えるコースを準備受講者を選定し、会社が全額負担して管理職のためのマネジメントコースや、労務・財務・法務・経済を学ぶコースの会社指名制度と、実務に必要な電験・ビル管等の資格取得のため、社員が自らのスキルを高めるため学ぶ自己啓発制度(会社が半額補助)の2制度を設けています。
会社からの補助で、専門知識だけではなく、社会人としての幅広い知識を身に付けるチャンスを頂きました。
時間や場所にとらわれず、効率的に学ぶことができるので、業務との両立ができました!
通信教育受講 清掃業務 S.Y
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意欲、知識、技能、判断力を身に付け、
戦略FMパートナーに相応しい
プロフェッショナルを目指してキャリアパスに沿って、役割が進化・拡大することを踏まえて、設備・清掃・警備の各種業務での役割に対応するスキル、判断力の習得を進め、自ら考えて最善の判断と行動ができる人材を育成します。
グローブシップ研修センターにて現場と同じ実機を使った様々な研修を受けています。
通常業務から不測の事態まで、お客様に頼られる存在を目指し日々努めています。
専門研修参加 設備管理 K.Y
訓練棟
現場で実際に設置されている実機を使用した実践的な研修を行っています。本物の機器を扱うことで、現場での応用力を養い、スムーズな業務遂行が可能となります。
災害発生時に、施設にいる人の命を守り、災害被害を最小限に抑えることができるよう、実際の防災消火設備を使用した実践的訓練を実施しています。
研修棟
通算70年を超える実績とノウハウで、独自の研修カリキュラムを構築し、即戦力につながる研修を実施しています。
高品質な業務を提供できるよう、各種床材・カーペット素材から、清掃に必要な洗剤・資機材の特性・特徴を体系的に学び、専門技術を身に付けることができます。